物业公司入职都会查什么？

在当今社会，物业公司的服务范围广泛，涵盖了小区、商业中心等各类场所的管理与维护，对于想要加入物业公司的求职者来说，了解入职时公司会进行哪些审查是很有必要的，以下为你详细介绍物业公司入职通常会检查的方面。

个人身份信息

这是入职审查的基础内容，物业公司会要求求职者提供身份证等有效证件，以核实其真实身份，通过官方渠道验证身份证的真伪，确保求职者身份合法合规，这不仅是为了遵守国家相关法律法规，也是为了保障公司和业主的安全，因为物业公司员工需要进入小区、写字楼等场所，接触业主的私人信息和公共区域，如果身份不明，可能会给业主带来潜在风险。

工作经历

物业公司会向求职者之前的雇主进行背景调查，核实其工作经历的真实性，他们会询问求职者在之前公司的职位、工作内容、工作表现、离职原因等信息，良好的工作经历和口碑可以为求职者加分，而虚假的工作经历一旦被发现，将会导致求职失败，了解求职者的工作经历，有助于物业公司判断其是否具备相应的工作能力和经验，能否快速适应新的工作环境和工作要求。

教育背景

学历证书是反映求职者知识水平和学习能力的重要依据，物业公司会通过学信网等官方平台验证求职者学历证书的真实性，不同岗位对学历的要求有所不同，一些管理岗位可能要求本科及以上学历，而一些基层岗位可能大专学历即可，真实的教育背景可以让公司更好地评估求职者是否适合特定的岗位。

专业技能证书

根据不同的岗位需求，物业公司可能会要求求职者具备相关的专业技能证书，电工岗位需要有电工证，消防岗位需要有消防设施操作员证书等，这些证书是求职者具备相应专业技能的证明，公司会对证书的真实性进行核实，拥有相关专业技能证书的求职者在工作中能够更加熟练地完成各项任务，保障物业设施的正常运行。

犯罪记录

物业公司会通过公安系统查询求职者是否有犯罪记录，由于物业公司的工作性质，需要员工具备良好的品德和行为规范，有犯罪记录的人员可能会给公司和业主带来安全隐患，因此大部分物业公司不会录用有严重犯罪记录的求职者，这也是为了保障业主的生命财产安全和小区、商业中心等场所的正常秩序。

健康状况

一般情况下，物业公司会要求求职者进行入职体检，体检项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、心电图等常规检查，这是为了确保求职者身体健康，能够胜任工作，特别是一些需要从事体力劳动的岗位，如物业维修、保洁等，对员工的身体素质有一定要求，保障员工的健康也是预防传染病在工作场所传播的重要措施。

物业公司入职审查涉及多个方面，求职者应如实提供相关信息，保持良好的职业素养和道德品质，才能顺利通过入职审查，开启在物业公司的职业生涯。